Nos services

Recrutement de dirigeants et de cadres de haut niveau

Nous recrutons à différents niveaux dans l’entreprise :

• Comité de Direction,
  • Direction Générale,
  • Direction de pays, de marché, Direction commerciales,
  • Direction de Business Unit, de Practice
  • Direction Technique, de la R&D, des Achats, de la Qualité, des Opérations
  • Direction d’établissement, d’usine, de centre de service, de plate-forme…
  • Directions fonctionnelles : Finance , Ressources Humaines, Systèmes d’information, Marketing, Digital, Communication, Juridique, Risques
• Expertise de haut niveau
• Organes de contrôle et de surveillance

Évaluation de dirigeants / Évaluation de comités de direction

L’évaluation est une composante essentielle de notre métier. Nous appliquons notre méthodologie à des contextes précis : évaluation en vue d’une réorganisation, d’une nomination, ou dans le cadre d’un changement de gouvernance ou d’actionnariat.

Nous développons également une activité d’accompagnement  des investisseurs en amont et en aval de leurs prises de participation ou de contrôle – notamment en Afrique – en leur fournissant un service d’évaluation des équipes de direction (Comex) et d’audit des organisations RH des entreprises cibles ou acquises.

Plans de successions / Cartographie des talents

Nous aidons les Conseils d’Administration et les Directions des Ressources Humaines à évaluer la réalité et la pertinence des plans de successions aux postes clés actuels et projetés.

Lorsque ces plans sont absents ou faibles, nous établissons méthodiquement une cartographie des successeurs potentiels externes et élaborons un plan de succession alternatif.